厚生労働省は、パートなど非正規労働者を正社員に転換した場合等の助成金制度をこの4月から拡充することにしました。
(1)キャリアアップ助成金
非正規労働者を正社員にした場合、現在中小企業で一人当たり40万円を50万円に、大企業は30万円を40万円に増額するという。
(2)トライアル雇用奨励金
この奨励金は、職業経験が不足している人を試行的に雇用した企業を支援するものですが、フリーターやニートが対象者でしたが、就職先が決まらないまま学校を卒業した無職の学生や育児のために仕事を辞めた人を雇用した場合にも対象としました。
(3)紹介予定派遣
企業が未就職の学卒者を紹介予定派遣を活用して採用した場合、人材派遣会社に支払う紹介料相当額(1人当たり10万円程度)を国が代りに支払い、派遣会社には研修などの費用を補助するという。
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